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23名越南人非法居留务工被遣送

[来源:来自网络] [作者:admin] [日期:10-08-05] [热度:]    文字大小:  
核心提示: 某公司竟非法聘用23名越南人在该公司务工!近日,衡阳警方破获近10年来湖南最大的一起外国人非法居留、非法就业案件。

  8月5日讯 某公司竟非法聘用23名越南人在该公司务工!近日,衡阳警方破获近10年来湖南最大的一起外国人非法居留、非法就业案件。8月4日20时35分,一辆47座、带有卫生间的大客车缓缓驶出市公安局拘留所大门。市公安局人口与出入境管理支队副支队长颜晓春带领11名民警将乘车15个小时,行程1000多公里把23名越南人送往广西边防友谊关口岸,依法遣送出境。
  7月19日晚,雁峰公安分局民警在清查行动中发现某公司有非法聘用越南员工的现象。接到报告后,雁峰公安分局和支队领导采取果断措施,召集50多名民警对在该公司非法务工的23名越南人全部实行拘留审查。雁峰公安分局专门抽调八名民警成立了专案组对该案进行深入查处。
  经查,今年4月份以来,某公司因招工困难,先后从越南聘请了两批员工。第一批12人持访问签证于2010年4月22日从友谊关入境,4月25日来衡入厂。第二批11人持旅游签证于2010年6月11日从友谊关入境。6月15日来衡入厂。23名越南人(男性19人,女性4人)均持有效签证入境,入境后该公司未向公安机关报告,也未办理任何相关手续。23人均为非法居留,均为越南谅山省农民。
  根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》第二十七条之规定,市公安局依法对23名非法居留、非法就业的越南人遣送出境,并依据《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条第二款之规定,对某公司聘用外籍员工的违法行为处以50000元罚款。
  据市公安局人口与出入境管理支队四大队教导员邓春煌介绍:公安机关还可依法对非法居留、非法务工的外国人处以1000元以下罚款。
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  外国人来华务工需办理哪些手续?
  据市公安局人口与出入境管理支队四大队大队长魏军介绍:外国人来华务工必须具备以下条件:年满18周岁,身体健康;具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历;无犯罪记录;有确定的聘用单位;持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
  入境后,须向劳动行政主管部门申请获得《外国人就业证》,再向公安机关申请居留许可获准后,方可在华就业。


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