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美国H-2B签证新规定 嘉惠国内外劳工

[来源:来自网络] [作者:admin] [日期:12-02-16] [热度:]    文字大小:  
核心提示: 美国劳工部在上周五(10日)公布H-2B签证的新规定,受到外籍劳工和支持新法规人士的欢迎,赞同新法的人认为届时雇主将无法剥削外劳,同时也无法利用外劳削减美国劳工的工作机会。

美国季节性劳工
提供季节性工作者多为渔业、海鲜处理、游乐园、旅馆、庭园工程等中小企业,这些行业的雇主是申请H-2B外籍劳工签证的主要申请者。
         美国劳工部在上周五(10日)公布H-2B签证的新规定,受到外籍劳工和支持新法规人士的欢迎,赞同新法的人认为届时雇主将无法剥削外劳,同时也无法利用外劳削减美国劳工的工作机会。H-2B是发给来美从事非农业性、临时技术及非技术性工作人员的外国籍劳工签证。
据《纽约时报》报导,美国劳工部将于今年4月23日,实施新H-2B签证规定,以维护外籍劳工权益,同时保护美国劳工不致受到旧H-2B签证的冲击,失去就业机会。
         但美国雇主则普遍不看好新法规,认为新规定将拉长申请外劳工作签证的程序,无法及时满足季节性雇用劳工的需求,最终将降低外籍劳工在美国的工作机会。
         提供季节性工作者多为渔业、海鲜处理、游乐园、旅馆、庭园工程等中小企业,这些行业的雇主是申请H-2B外籍劳工签证的主要申请者。
         根据新规定,雇主必须透过劳工部建立的电子传输登记网站,上网登记需要H-2B签证的外劳工作项目及人数。但雇主在上网登记申请H-2B签证的3周前,必须先应征适任的美国劳工,优先提供美国劳工就业机会。
         过去雇主为外劳申请H-2B签证时,仅须在申请文件上简要说明,已对外征求美国劳工;但现在依法规定,雇主应向当地的州劳务管理局(State Workforce Agency)提出证明,证实无法找到美国劳工,才能申请H-2B签证。
         在保护外籍劳工方面,新规定要求雇主应支付外劳来美的50%交通费用,如果外劳已履行雇聘合同中的所有工作,或是遭雇主提前解雇,雇主应支付外劳返国的交通费及签证费。此外,新H-2B签证法规定,雇主应事先支付至少四分之三的雇用期薪资给外劳,既使在雇用期间无工作提供给外劳。这项规定亦是最令美国雇主反弹和认为不合理的项目。


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