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中国美国商会:在华外籍员工缴纳社保却未获益

[来源:来自网络] [作者:admin] [日期:12-03-26] [热度:]    文字大小:  
核心提示: 中国美国商会主席狄安华(Ted Dean)说:“企业为外籍员工办理社会保险,但外籍员工却没有从中获益。”实际上,在中国受雇的外籍员工,大多数都是自掏腰包或企业掏钱为他们购买国际医疗保险,他们也有本国的医疗保险..

        3月26日,中国美国商会主席狄安华(Ted Dean)说:“企业为外籍员工办理社会保险,但外籍员工却没有从中获益。”
  狄安华对《财经网》记者说:“举个例子,比如,根据中国法规规定,我要缴纳一个失业保险费,但如果我丢了工作,我就丢了来中国工作的工作签证,那么,因为我很快就会离开中国,就不太可能去领取这个失业保险金。再者,比如,医疗健康保险,实际上,在中国受雇的外籍员工,大多数都是自掏腰包或企业掏钱为他们购买国际医疗保险,他们也有本国的医疗保险,也即,大部分人已经有了医疗保险。而中国社保体系里的医疗保险,仅提供数家医院就诊的便利,这些医院并不包括在华外籍人士常去的国际医院。”
  狄安华强调,“我们的立场,不是说中国的社保规定不该普惠到外国人,而是说,当外国人要为这些制度做贡献时,中国应当有一个具备实际意义的令他们真正受益的方法。这纯粹是从公平角度来看的。”
  2011年7月1日,中国正式实施《社会保险法》第97条规定,外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。7月27日,根据国务院公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员等,将在每月减除3500元费用的基础上,再减除1300元,即,外籍人士的个税起征点为4800元。


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